Scauting is op zoek naar een Gebiedsmanager Assen en omgeving

Ben jij een leider die mensen laat groeien? Voel jij je als een vis in het water in een organisatie volop in ontwikkeling en waar jij in jouw rol volop kunt meedenken en meedoen in de volgende stappen? Lees dan verder en solliciteer! Want in deze rol kun je echt het verschil maken!

Regio:
Assen en omgeving

Contract:

28 uur p.w. 

Scauting Coaching & Detachering
Scauting begeleidt sinds 2015 normaal tot hoogbegaafde mensen met autisme bij wonen, werken en leren. Dit doen we vanuit 4 locaties en 11 ambulante teams met 150 enthousiaste collega’s in Noord-Nederland.  

Voor de regio Assen zoeken wij een betrokken en inspirerende Gebiedsmanager die onze teams van dagbesteding en ambulante begeleiding verder helpt groeien. 

Het betreft een functie voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk contract van 1 jaar. 

Oprecht Persoonlijke Aandacht (OPA)
Dat is wat wij onze cliënten bieden. Als leidinggevende werk jij vanuit dezelfde principes samen met jouw locatie-collega’s en ambulante collega’s. Je stuurt zo’n 28 collega’s aan.

Werken aan onze ‘Focus op Talent’ voor onze doelgroep doet jouw hart sneller kloppen. Je verbindt de diverse zorgdisciplines en natuurlijk heb je een uitstekend gevoel voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen jouw teams. Binnen Scauting zijn de lijnen kort en gezamenlijk zetten we de schouders onder het realiseren van onze doelen. Jouw functie is extra uitdagend vanwege de relaties met externe partijen zoals scholen en gemeenten.

Als gebiedsmanager bij Scauting

• Ben je lid van het managementteam van Scauting.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van zowel Scauting in zijn geheel als van jouw gebied.
• Ben je verantwoordelijk voor 1 of meerdere gebiedsoverschrijdende dossiers.
• Geef je leiding aan teams binnen de dagbesteding en ambulante begeleiding.
• Coach en ondersteunt medewerkers en stimuleert professionele ontwikkeling.
• Zorg je voor een veilige en prettige werkomgeving;
• Bewaak je de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening;
• Vertaal je organisatiedoelen naar de praktijk;
• Werk je samen met andere leidinggevenden en disciplines binnen Scauting;
• Onderhoud je contact met cliënten, verwanten en samenwerkingspartners;
• Signaleer je kansen en zet deze om in verbeteringen.

De gebiedsmanager die wij zoeken:

• Is zich bewust van zijn of haar persoonlijke leiderschapsstijl en weet het leiderschap op een authentieke wijze in te zetten;
• Toont initiatief en is client- en resultaatgericht;
• Is ondernemend en innovatief in het aanbrengen van verbeteringen;
• Is in staat om, samen met anderen, doelen te bereiken door te coachen en te motiveren;
• Is bekend met de regelgeving omtrent Jw, WMO, Wlz en zorgkantoren.
• Heeft minimaal 2 jaar leidinggevende en managementervaring, bij voorkeur in de zorgsector en heeft kennis van autisme;
• Functioneert op HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

• Een laagdrempelige en informele organisatie met korte lijnen. 
• Een organisatie met kenmerken als betrokkenheid, passie en gedrevenheid. 
• Een organisatie waar ruimt eis om te experimenteren en te innoveren. 
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk schaal 10.  Minimaal € 3.935,- en maximaal € 6.321,- bij een volledig dienstverband (36 uur).  
• De CAO voorziet in een individueel keuzebudget waarvan 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,4% deel van uitmaken. Je wordt automatisch aangemeld bij het pensioenfonds PZFW. 

Spreekt deze functie jou aan?
Stuur dan je sollicitatiebrief en CV via het formulier op onze website. Wij ontvangen jouw reactie graag voor 1 september 2026 t.a.v. Annet van Zuijlen.

Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met HR-Adviseur Fenna Hilgen op 06-50015464. 

De sollicitatiegesprekken zullen in principe plaatsvinden op maandag 7 of donderdag 10 september 2026.  

Reacties van en aanbiedingen via werving- en selectiebureaus, alsmede doorplaatsing op andere sites, wordt niet op prijs gesteld.