Contract:
Minimaal 32 uur per week

Scauting begeleidt normaal tot hoogbegaafde mensen met autisme bij wonen, werken en leren. Scauting werkt vanuit 4 regio’s in Friesland en Drenthe. Met 4 locaties, 10 ambulante teams en 160 enthousiaste collega’s in Noord-Nederland bedienen we meer dan 1000 cliënten.

Oprecht persoonlijke aandacht
Dat is wat wij onze medewerkers en cliënten bieden. Als regiomanager werk jij vanuit Oprecht Persoonlijke Aandacht samen met 15 bevlogen collega’s, bestaande uit leidinggevenden, jobcoaches, accountmanagers en planners. Indirect stuur je ca. 80 collega’s aan. Je maakt deel uit van het MT en jouw standplaats is het hoofdkantoor in Hoogeveen. Je werkt bovendien op onze locaties Tjalleberd en Hurdegaryp.

Werken aan ‘Focus op Talent’ voor onze cliënten doet jouw hart sneller kloppen. Je verbindt de diverse zorgdisciplines en natuurlijk heb je een uitstekend gevoel voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen de regio’s. Binnen Scauting zijn de lijnen kort en gezamenlijk zetten we de schouders onder het realiseren van onze doelen. Jouw functie is extra uitdagend vanwege de relaties met externe partijen zoals bedrijven, scholen en gemeenten.

Als regiomanager zorg je ervoor dat:

• jaarlijks de regioplannen worden opgesteld;
• de uitvoering van de werkzaamheden binnen de regio’s optimaal wordt gefaciliteerd;
• jouw leidinggevenden van de teams hun werk optimaal kunnen doen waardoor ook onze begeleiders hun werk met passie kunnen uitvoeren;
• je regelmatig afstemt met de leidinggevenden t.a.v. nieuwe instroom en ontwikkelingen in nieuwe markten;
• jobcoaching en het onderwijs binnen de regio’s een mooie ontwikkeling doormaakt;

De regiomanager die wij zoeken:

• Kan enthousiasmeren en motiveren;
• Kan op strategisch/tactisch niveau doorontwikkeling van de regio’s realiseren en bewaakt hierbij de ingezette koers van de organisatie;
• Toont initiatief, is klant- en resultaatgericht en beschikt over een slagvaardige instelling;
• Is bekend met de regelgeving omtrent Jw, WMO, Wlz en zorgkantoren;
• Beschikt over een netwerk binnen het sociaal domein;
• Heeft minimaal 5 jaar leidinggevende en managementervaring, bij voorkeur in de zorgsector en heeft affiniteit met autisme;
• Functioneert op HBO+ werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden
Oprecht persoonlijke aandacht hebben wij ook voor jou:

• in de vorm van beloning: conform de CAO Sociaal Werk bedraagt jouw beloning minimaal 4.279,- en maximaal € 6.750,– bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband (36 uur).
• in de vorm van jouw ontwikkeling en vitaliteit: je krijgt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) waarvan 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% onderdeel uitmaken. Tevens spaart Scauting voor jou een loopbaanbudget dat je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling.

Spreekt deze baan jou aan? Dan ontvangen wij graag voor 8 mei a.s. jouw reactie met CV via marnix.imbos@scauting.nl. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kun je contact opnemen via 0528-745051 en vragen naar André Oostenveld.

De sollicitatiegesprekken zullen in principe plaatsvinden in week 20 en 21.